13/04/20 – Borse di studio “Fondazione Feltrinelli” in discipline economiche e sociali

• In che modo questi tre tipi di produzione di valore stanno cambiando?
• Quali sono i nessi esistenti tra questi tre tipi di produzione? ; quali sono le esperienze di co-economy (benefit corporation, cooperative platforms, sharing cities…) che avvengono in contesto urbano e nei “territori diffusi”? 
• Quali tipi di relazione sociale che si instaurano all’interno di queste esperienze (ruolo di imprenditori, attori sociali, istituzioni politiche…)? 
• Quale ruolo deve giocare l’attore pubblico, nelle sue componenti centrali e locali, nel perseguimento di politiche industriali efficaci, strutturali e orientate al lungo periodo.
•  Infine, il ricercatore dovrà mappare le iniziative emergenti di co-economy in un preciso ambito territoriale, valutandole sotto diversi profili: il ruolo giocato da innovazioni digitali nelle loro attività;
• il tipo di partnership con attori pubblici e privati che sono coinvolti nelle iniziative;
• gli incentivi e i disincentivi presenti nella creazione di nuove attività imprenditoriali orientati alla co-economy e nella gestione di quelle già esistenti.

Impatto della tecnologia sul mondo del lavoro e sui sistemi di welfare:La borsa che si colloca in questo filone di ricerca intende approfondire il ruolo che la trasformazione tecnologica in atto, ed in particolare lo skill-biased technological change, sta avendo sul mercato del lavoro. In particolare, il ricercatore investigherà:

• quali nuove disuguaglianze (economiche, sociali, territoriali) stiano emergendo a causa dei cambiamenti tecnologici in atto, soffermandosi su come la natura delle nuove tecnologie intervenga su divisioni e cleavage pre-esistenti (centro-periferia, tra gruppi sociali, generazionali) accentuandole o riducendole;
• le soluzioni di policy che sono state approntate da altri stati europei; 
• come i sistemi di protezione sociale (in particolare misure di reddito minimo) possano essere riformati o ricalibrati per far fronte alle trasformazioni in atto; 
• come le politiche del lavoro (in particolare active labor market policy) possano essere riformati o ricalibrati per far fronte alle trasformazioni in atto;